违反签证条件雇用移民工人一招聘公司及其主管被罚款

By 新西兰中文先驱网· 2022年03月30日 01:57

新西兰中文先驱网 Lesley 综合 一家招聘公司及其主管因故意违反签证条件雇用移民工人，已被罚款5000多纽币。

据1 News报道，新西兰移民局（INZ）于去年6月对Apex招聘有限公司及其董事Georgia Carolan-Hyland提出指控。

在一次合规行动中，移民局发现两名外国公民在奥克兰的一个建筑工地上工作，违反了他们的签证条件。

据悉，他们的签证仅允许他们从事季节性工作，不得在建筑行业工作。

移民局总经理Geoff Scott说：“Apex招聘公司及其主管知道这一事实，但还是选择雇用这些工人。这显示了他们对规则的公然无视，这种行为将不会被容忍。”

Apex招聘公司被指控允许移民从事他们不被允许从事的工作。

Carolan-Hyland被指控在明知这些工人无权从事建筑工作的情况下，协助和教唆Apex招聘公司雇佣这些人。

基于以上情况，Apex招聘公司被罚款3600纽币，而Carolan-Hyland被罚1500纽币，共计5100纽币。

移民局表示，自从去年3月和4月移民局对奥克兰的建筑工地进行了一系列的合规和教育考察后，此案只是该局提起的一系列诉讼中的其中一桩案件。

移民局鼓励任何发现非法使用移民劳工行为的人向商业、创新和就业部（MBIE）服务中心举报，电话是0800 20 90 20。

移民剥削案件可以向专门的剥削热线0800 20 00 88举报，或通过新西兰就业局网站在线举报。也可以匿名向Crimestoppers举报，电话是0800 555 111。

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（责编：Olaffy）

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