工作生活两不误，四分之三新西兰人的满意度都非常高

新西兰先驱报中文网 Bonny 编译   新西兰统计局表示，四分之三的新西兰人对于工作和生活的平衡感感到满意。

2018年10月至12月期间，一项关于生活和工作的调查询问了雇员关于他们的工作安排、就业条件以及工作和生活平衡感的满意度。

工作与生活的平衡是指有效管理有偿工作以及工作之外更重要的活动。

总体而言，76%的受访者表示他们对工作与生活平衡感到满意，不同群体之间差异也较小（男性满意度为75%，女性满意度为77%）。

劳动力市场统计经理Scott Ussher表示：“人们工作的时间越多，对工作与生活平衡感满意度就越低。但相比之下，工作满意度并没有因为工作时间而变化。工作与生活的平衡满意度与工作满意度不同，工作满意度是指从工作中获得的享受或满足感。人们可以享受工作，但是工作时间太多仍然会对生活产生负面影响。”

五分之一的人每周工作60个小时或以上。这些人的工作满意度达到90%，但是工作与生活平衡满意度只有45%。

工作与生活平衡满意度低的原因可能是工作压力，工作太累而无法享受工作以外的事情，工作环境差，缺乏灵活工作时间。约五分之一（22%）的受访者表示他们总是或经常感受到工作压力，15%的员工表示他们总是工作太累而无法享受工作以外的时间。

96%的员工表示他们的工作关系总体上是好的，91%的员工表示他们与经理的关系非常好。51%的员工表示拥有弹性工作时间。拥有弹性工作时间的人，对于工作与生活平衡满意度更高（79%），而没有弹性工作时间的人，对于工作与生活平衡满意度更低（71%）。

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