搜索
菜单

新西兰首例!一公司为员工提供无限年假......

By 新西兰中文先驱网· 2022年04月30日 22:38

新西兰中文先驱网 Danielle 编译  

英文《先驱报》报道,新西兰一家名为Actionstep的软件公司为员工提供无限年假。

该公司取消了休假天数的限制,允许员工想休假多长时间,就休多长时间。这在新西兰还是首例。


“高度信任模式”

该公司副总裁Stevie Mayhew说,这是一种“高度信任模式......它允许员工休完他们需要的假,然后再回来好好工作。”

“一开始大家还有一点怀疑,有人问了一些问题,比如‘我能请三个月假,说走就走吗’。后来我们和员工一起解决了所有问题。现在他们对这一新规感到兴奋。”

“我们信任我们的员工,希望他们也信任我们。”


“最少休够四周”

尽管无限休假在新西兰还是首例,但海外一些公司已经尝试过了这种做法。

比如,海外公司Netflix、领英(LinkedIn)和Visualsoft等,过去都尝试过类似的政策。后来发现,大多数人最终休假的天数比固定分配假期时还要少。

而新西兰的这家公司更进一步,要求其员工每年至少休假四周。“我们已经规定了一个最低要求,确保人们至少休了这么多假。”

“但我们希望人们多休假,因为这样做能有更好的结果。”


四天工作制、无限病假

2018年,新西兰金融服务公司Perpetual Guardian改为每周工作32小时,引入了四天工作制。该公司认为,减少工作时间可以提高生产率和员工的心理健康。自那以后,许多其他公司也纷纷效仿。

在过去两年里的疫情期间,一些公司也推出了无限期病假的新规。

相关阅读:

是否支持四天工作制?新西兰商界旅游界反应不一

总理呼吁每周只工作四天,救救旅游业!

四天工作制不是梦!新西兰公司开始尝试,工资照发噢

FINAAAAL


注:本文为新西兰中文先驱网编译/原创,欢迎转发分享;但严禁复制等未经授权的非法使用。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。使用授权请联系[email protected]

chineseherald.co.nz All Rights Reserved 版权所有

(责编:丹妮)

(责编:新西兰中文先驱网

chineseherald.co.nz All Rights Reserved 版权所有

相关新闻