要Money还是要Honey？新西兰人在这点上选择后者...

新西兰先驱报中文网 Kevin 编译  把年假“变现”成为自己银行账户里的“真金白银”，这一点“小九九”相信不少人都想过。但是，新西兰人在金钱和休假面前似乎更亲睐后者。

2011年一项法律的改变使工作者将最多五天的年假变现成现金。根据收入的不同，每年可以产生一笔可观的收入。

有关私企有多少工作者选择该选项的数据尚未公布，但政府部门和事业单位则被要求在向国会提交的年度报告中提供细节。

在15家事业单位中，总共有4359名员工在过去一个财政年度里变现年假——只占8%的员工总人数。

新西兰国防军(New Zealand Defence Force)中这样做的员工最多，11,973名军人或工作人员中有29%的人申请将年假变现。如果将新西兰国防军放在一边的话，14家事业单位中只有2.3%的员工选择变现。

据了解，新西兰国防军内部在网上就能申请年假变现。

工作场所关系和安全部长迈克尔·伍德豪斯（Michael Woodhouse）指出，有很多原因可以解释为什么员工们会变现一周年假，比如为度假增加预算，遇到意想不到的大笔开支，或者已经积累了很多假期没用过。

警方表示，他们不鼓励员工”出售“他们的年假，因为休息和娱乐对确保良好的工作表现至关重要。过去一年里，警察部门没有一个人申请年假变现。

在雇佣法下，五天年假变现可以一次性变现，也可以分次变现（直到五天都用完）。（敲黑板！）雇主不能强迫员工去变现他们的年假。

另外一种情况就是，在员工离职时如果还有年假没修完，就可以获得年假变现。

2015/16各政府机构和事业单位中选择变现年假的员工占该部门员工总数的比例：

新西兰海关：2%
惩教部：1.3%
意外伤害赔偿局：2.6%
交通运输部：6%
新西兰国防军：29%
新西兰警方：没有
新西兰财政部：3.8%
总理和内各部门：4.3%
教育部：8%
统计局：4%
司法部：6.6%
贸易发展局：4.4%
国税局：4.2%
商业、创新和就业部：4.5%
民航总局：12.5%

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