Bunnings Warehouse回应解雇残疾员工

新西兰先驱报中文网 Kenny 编译  一位心智不全的残疾人被解雇，他之前在基督城Bunnings Warehouse的Shirley分店做手推车管理员。

45岁的Seaton Clark在Bunnings Warehouse工作已经七年，他被解雇的原因据说是从储物柜里拿出了一瓶酒，然而Bunnings Warehouse总经理Jacquie Coombes说整件事有更多她不愿透露的细节。 

Coombes跟Newstalk ZB表示，解雇Clark的决定并不容易。“每当在我们商店发生这样的情形，我们都是在彻查一切后才做出的决定。”

“有时这些决定需要数天或数周的调查。目前最重要的是照顾好Seaton还有每个牵涉到这事的员工。所有人都不轻松。” 

她说有更多细节导致了这个决定。“我不能说、也不愿意谈论私人的事情，但新闻所报道的显然不是全部事实，绝对不是。”她说。

Coombes说她理解人们对Clark的同情。她说：“不幸的是，当有的事情发生后我们不得不作出艰难的、而且是伤感的决定。”

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在调查和审视所有事实后，解雇被认为是唯一选择。“Seaton过去七年来一直是我们的好员工。”

Clark家人和社工表示，考虑到他的疾病和良好从业道德，解雇他是不公平的。此前他每天工作6小时，为Bunnings Warehouse管理手推车。

这已经不是Bunnings Warehouse今年的第一起雇佣纠纷。

今年三月，Bunnings Warehouse达尼丁店一位员工在店里发生争执。当时管理层打算把一台心脏除颤器捐给社团组织，但该员工三年来一直在筹钱购买。最初公司表示反对该员工占有心脏除颤器，但最后选择了让步。

这家五金零售店还下令数百员工停职，他们在抗议公司的执勤表时摘下了员工围裙。

Newstalk ZB要求Bunnings Warehouse给出更多细节。