奥克兰印度餐厅剥削员工 被判赔偿4万纽币

新西兰先驱报中文网 Renee 编译  奥克兰一家餐厅因未给员工支付最低工资，并违反雇佣协议减少了员工的工作时间，被判赔偿员工4万纽币。

这名前员工为Sachin Nayak，他于2014年7月开始在奥克兰印度餐馆Urban Turban工作，任职餐厅经理。他在该餐厅工作了不到两年。

Sachin Nayak在2014年7月签署了一份合同，合同上写每周至少工作45小时，起薪为4万纽币。但是，一年多以后，在没有任何通知的情况下，他的工时被减少至兼职员工的时间，年薪也减少了一半。

他的雇主声称Sachin Nayak在2016年7月签署了第二份合同，但Nayak对此表示否认。

随后，Nayak向雇佣关系局（ERA）提出申诉，认为雇主应该支付他$40,013.16纽币，包括拖欠的$10,333纽币工资，$7013纽币的假日工资，以及未付的公共假期津贴2666纽币。

Sachin Nayak告诉ERA，他每周工作六天，每天经常工作超过12小时，但每周的工资却从来没有超过45小时。 另外，从2014年7月到2015年7月，Nayak的时薪只有12.82纽币，未达到最低工资标准。

7个月以前，Urban Turban转手给新的经营者，现已改名为Mumbai Express。

ERA裁定，该餐厅因违反雇佣协议向Sachin Nayak赔偿4万纽币。

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