Barfoot & Thompson 2025年度颁奖典礼：延续百年精神，表彰房地产卓越之星

奥克兰最大房地产公司Barfoot & Thompson于上周末在Viaduct Events Centre举办2025年度颁奖典礼，在业内它也被亲切的称作是“新西兰房地产界的奥斯卡”。

作为业内最受瞩目的荣誉盛会之一，本次典礼汇聚了来自各地的顶尖销售代表与分支团队，隆重表彰过去一年在销售业绩、客户服务与团队协作等方面表现卓越的员工，彰显这家百年企业在新西兰房地产行业的持续引领力与凝聚力。

从一顿午餐会走来的荣耀传承

Barfoot & Thompson成立于1923年，最初由Val Barfoot在奥克兰Newmarket开设第一家店铺，至今已有102年历史。如今，公司由Barfoot和Thompson家族第三代成员继续持有与经营，是新西兰规模最大、历史最悠久的私有房地产公司之一。

公司在奥克兰、Northland、丰盛湾和怀卡托地区设有超过80家分支机构，广泛服务于各类客户与社区。Barfoot & Thompson不仅洞悉本地市场的每一个细节，更深耕本地文化，赢得了广大客户的信任与尊重。截止2025年3月，公司在过去一年共成交10,480套住宅物业，成交金额超过120亿纽币，在奥克兰占据领先市场地位。

董事总经理Peter Thompson介绍说，公司颁奖传统最早源于年会后的午餐会，起初仅对前25位销售精英进行表彰。随着公司发展和团队壮大，年度颁奖典礼逐步演变为房地产行业的年度盛事，直到发展成为“房地产界的奥斯卡”。

“这些荣誉不是对家族的嘉奖，而是对一线专业人才的认可。”Thompson在接受采访时表示，“我们表彰的是那些在业绩、服务、操守各方面都堪称‘顶尖中的顶尖’的员工。这是公司对他们的真诚感谢。”

据悉，今年典礼邀请了约700人出席。Thompson说年度颁奖典礼不会收费，只会回馈，是一次通过正式场合向员工表达谢意的聚会，而且娱乐活动还准备了小惊喜。

以人为本，成就百年

作为国际领先的房地产机构，Barfoot & Thompson多年来屡获殊荣，斩获包括国际房地产大奖、新西兰房地产协会卓越奖、LeadingRE全球大奖等多项国内国际荣誉。Peter介绍说：“所有奖项的背后，是团队持续努力与专业精神的体现。”

他说Barfoot & Thompson秉持“人、家庭、社区、多样性”的核心价值观，将员工福祉视为企业成功的重要基础。“真正的成功，是看到我们的员工无论在任何岗位上都能感到自豪与满足。Barfoot & Thompson始终把人放在第一位。对我来说，成功就是看到我们的员工快乐——无论他们在公司排第一名还是第1001名，我都希望能够照顾好他们。”

“如果没有前台那些彬彬有礼的女士们，如果没有那些经常处理棘手情况的物业经理，如果没有负责住宅、商业和抵押贷款销售的销售人员，这家公司就不会有今天的成就。哪怕人们不喜欢的强制拍卖，我们也有一群懂得如何以同理心处理这类业务的人。”

他坦言房地产行业常被误解为追逐利益的行业，“但事实上，98%的从业者都在为客户提供尽职尽责的服务。我们有责任用行动和成果改变这一刻板印象。我们处理的是客户最大的资产，却被很多人认为我们贪婪，或者只是为了钱。我们不像医生或护士那样收获好评，我认为这种情况需要改变。我希望提升我们行业的被信任水平。”他说Barfoot & Thompson一直在培养员工成为更好的人，因为“这才是房地产行业应该做的”。

荣誉与星光同闪耀

在年度颁奖典礼上，Barfoot & Thompson宣布了一系列奖项得主，包括年度住房销售精英、年度乡村地产销售精英、年度商业地产销售精英、年度新人奖以及年度物业管理领袖奖等。

入选年度Top 10销售团队的华人房产中介Ming Qin在现场表示：“获得Barfoot & Thompson认可让我感到无比兴奋和欣慰。就我个人而言，正是辛勤的工作、不眠不休的付出以及客户的信任，才让我走到今天。就职业发展而言，这份认可是卓越的标志，激励我们追求更高的目标，继续为客户提供卓越的成果。它也体现了我们整个团队而不仅仅是我个人的努力。”

作为一名年轻中介，Ming说Barfoot & Thompson的企业文化与华人的价值观非常契合。“我所接受的价值观——尊重他人、坚韧不拔和强烈的责任感——深深植根于中国文化，并始终指引着我的职业旅程。对家庭、诚信和追求卓越的重视，帮助我与客户建立信任并维系长期合作关系，这对我从事这个行业至关重要。”

同样入选Top 10销售团队的知名房产中介Kitty Long则表示，获得Barfoot & Thompson认可对她来说意义非凡。

“从去年的全国第三，再进一步荣获全国第二名，这是一次令人振奋的飞跃，也是一份沉甸甸的认可，”Kitty说无论是千万纽币的超大型开发用地，还是首次购房者的小家庭住宅，团队都全情投入，用心对待每一个客户、每一个梦想。荣耀的背后是公司、Highland Park分行、客户和所有支持者的成全与托付。

“因为有Barfoot & Thompson，我们才更有力量。因为客户的信任，我们才能一路坚定前行。感谢所有选择我们、相信我们的人。”

持续激励，共同成长

Barfoot & Thompson的激励机制并不限于年度颁奖。据Peter介绍，公司每年定期举办培训、分享会与区域表彰活动，构建持续成长的学习型组织。

“我们有超过250名员工服务年限超过20年。”他说，“稳定的团队、清晰的价值观和持续的内部激励机制，是Barfoot & Thompson长青百年的根基。”

未来这家公司还将持续强化内部激励体系，与员工共同拥抱下一个百年。