梅西大学研究：年轻员工在工作中最不快乐

By 新西兰中文先驱网· 2023年08月18日 00:02

新西兰中文先驱网 Danielle 编译

据1 News报道，最新研究显示，年轻员工在工作时间最不快乐。

梅西大学管理学院的这项研究，调查了不同年龄段的人的工作幸福感。这项研究收集了709名新西兰员工的信息，他们来自各行各业，在年龄、性别和地理位置方面代表了整体劳动力。

35岁以下员工最焦虑

研究发现，35岁及以下的人各项得分最低，他们的工作压力、工作焦虑和工作抑郁程度最高。

幸福感最高的年龄组是51岁及以上的员工。

研究员Dr Zoë Port说，调查结果令人担忧。“我们发现，年轻员工的工作满意度最低，工作与生活的平衡程度也最低，这导致他们的离职意愿和工作流动性最高。”

他们唯一不垫底的指标是“工作流动性”，即感到工作机会较多。Port认为：“这可能反映了不同世代对工作的态度，年轻一代并不认为要长时间做同一份工作，但老一辈人则很重视工作稳定。”

雇主应多关爱年轻员工

Port说，这些数据凸显了工作中的年龄劣势，年轻员工可能工作经验和资源不足，因此获得的支持最少，也更难应付问题。“这可能是当今年轻一代所面临的独特挑战。”

这项研究可以让人们深入了解年轻员工面临的问题。“雇主应该注意到，年轻员工的工作幸福感较差，更容易受到影响，他们需要额外的支持。”“另外，年轻人似乎也更愿意跳槽，在劳动力老龄化的环境下，企业应该好好考虑如何留住年轻员工。”

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(责编：丹妮)

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