明知故犯屡教不改！著名印度连锁餐厅剥削员工再遭重罚
By 新西兰先驱报中文网· 2018年03月16日 01:57
新西兰先驱报中文网 Lesley 编译 一家印度连锁餐厅因支付员工低薪被罚4万多纽币。
劳动监察局发现Shamiana Ltd和Shamiana Enterprises Ltd的唯一董事兼股东Satish Shetty支付的员工工资未达到法定最低标准，此外，Shetty也没有支付假期工资，没有保留正确的雇佣记录。
劳动监察局的地区经理David Milne称，这两家公司在全国22家餐厅共雇用了120名员工。
“从2015年8月开始，我们已经对Shetty没有维护员工的基本就业权利提出了多项投诉。”
此前，该连锁店不得不向员工支付2.4万纽币的拖欠工资，并被责令采取纠正措施以遵守劳动监察局的改善通知。
“尽管该公司在当时进行了补救，但这些持续性的违规行为表明Shetty并没有认真履行自己作为120名员工的雇主该尽的职责，”米尔恩说。
“令人惊讶的是，即使已被多次投诉，Shetty也没有停止向员工支付低薪，其中一项已被曝光的违规行为是让员工无偿试工 - 这种做法在新西兰就业法下属于非法行为。”
由于再次违规，Shamiana Ltd被责令支付3.3万纽币的罚款，Shamiana Enterprises Ltd被责令支付1.8万纽币的罚款。
“雇主应该明白，监察局对早期跟进过的雇主再次犯规的行为持零容忍态度。如果监察局发现任何正在进行的违规行为，将予以更严厉的处罚。”
Milne表示，任何人如对自己或身边朋友的雇佣情况有疑虑，可致电0800 20 90 20寻求帮助。
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