盼来盼去就给我们涨薪2.2%？老师们可能也要罢工了

新西兰先驱报中文网 Lesley 编译  在工会与教育部就给教师涨薪并解决教师短缺问题谈判未果后，小学教师可能会进行罢工。

新西兰的护士们已经透露称，将会举行一整天的罢工行动。奥克兰零售行业员工也将于明天中午在Queen St就薪酬绩效问题发声。

相关阅读：未来18个月，加薪3次，每次3%！护士会接受这个提议取消罢工吗？

本周三（6月6日），在经过六天的谈判后，教育部在会议上提出为大多数小学教师连续三年每年涨薪2.2%-2.6%。

此前，教师工会委托开展的调查显示，超过80%的新西兰人都支持给教师提薪。当被问到加薪幅度应该为多大时，55%的受访者建议加薪10%。

相关阅读：超八成新西兰人举手支持 老师们涨薪指日可待了？

新西兰教育研究所（NZEI）的首席谈判代表Liam Rutherford评论称，政府的这一提议远远低于能够留住老师，解决教师短缺问题的涨薪幅度（两年涨薪16%）。

Rutherford表示，NZEI对这个提议相当失望，因为基本不会带来重大改变。他也透露，如果工会成员们拒绝这一提议，就可能会讨论举行罢工行动。

Rutherford认为，老师们的工作量问题在很大程度上也被忽略了，NZEI也曾要求政府资助特殊需求协调员（SENCO）计划，协助有额外学习需求的儿童。然而，政府的提议中没有任何关于SENCO的内容。

相关阅读：特殊教育资源严重不足，家长为助理教师工资买单

教师工会会议将于6月18日在Manukau的Vodafone活动中心举行，以讨论政府的薪酬提议。

教育部早期学习和学生成就副秘书Ellen MacGregor-Reid表示，教育部已经给出了公平薪资，并将继续本着诚意与工会进行谈判。

“为了吸引新教师，政府提出对于那些拥有教育学位的毕业生，将在三年内累计为他们涨薪14.7%（从$47,980涨至$55,030）。给拥有某科目专业学位和教学研究生文凭的毕业生累计涨薪14.2%（从$49,588涨至$56,638）。

“针对6至11级薪资，政府将在三年内累计涨薪6.5％-13.7％。对最高级，也就是12级薪资，将在三年内累计涨薪6.1％ （从$75,949涨至$80,599）。”

目前12个等级的薪资水平。图片来源：教育部

MacGregor-Reid表示，教育部正在与教育行业合作制定人力资源战略，以提高教师招聘和留用率，并与专业人士就重大教育改革计划进行商议，包括制定学习支持行动和计划等。