教师短缺校长们也离职 压力山大的职位谁来接任？
By 新西兰先驱报中文网 · 2018年08月20日 23:10
新西兰先驱报中文网 Lesley 编译 近日，罗托鲁瓦有多位校长已经辞职或计划离职，其他校长们有些对此表示担忧，有些则表示这些离职的校长是为了给新一代领导人让位。
到目前为止，至少有六位校长已离开或表示有意离职，其中包括Sunset小学校长Niels Rasmussen，他已经在学校工作19年，打算于今年年底退休。
Rasmussen说，担任校长意味着长期处于“无情压力”之下。“大多数校长的工作时间都很长，每天工作12或13小时。”
Rasmussen表示，每个校长离职的原因都不同，但是校长们在管理学校上面临的压力都越来越大。他认为，自己需要尝试其他一些事情，如今是时候为他人创造机会，让他们来推动学校前进。
罗托鲁瓦校长协会主席，Rotokawa学校的Briar Stewart也将离职，她表示，校长离职并不是一件坏事。“因为我们已经有了许多层领导者，如果我们不放弃校长职位，我们也会失去许多领导者。”
John Paul中学校长Patrick Walsh则表示，校长们离职时带走的还有他们的经验和知识。他认为，在罗托鲁瓦甚至全国范围内，有一些校长都离职了，但并没有吸引其他人来接任这个角色，因为许多校长助理和副校长都知道校长会面对的工作量、压力和挣扎。
当被问及如何解决这个问题时，Walsh说需要考虑薪酬问题。“教育部需要提供更多支持。我们花了很多时间在物业管理和注册上，我们选择这个工作并不是抱着这个目的的，我们是为了成为教学领导者。”
Otonga Rd小学校长Linda Woon认为，导致校长们离职的原因是压力问题。Woon说，经营一所学校意味着要遵守健康、安全和财产方面的规定，做好财务和人员配置的管理，解决课程和家庭相关问题等。
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