不要雅思，最长3年！12月8日，新西兰开放两种新工签！

新西兰中文先驱网综合报道    自2025年12月8日起，新西兰将开放两种新的季节性签证申请，它们均属于“认可雇主工作签证”（AEWV）框架下的“全球劳动力季节性签证”（GWSV）和“高峰季节签证”（PSV）。

移民局正在简化雇主雇用季节性员工的流程。

这两种新签证将使获得认证的雇主更容易雇用真正的季节性员工，同时保留相应的审核机制以防止滥用。

这些签证的大部分条件与任何“认可雇主工作签证”相同。如需更改任何条件，申请人需要申请职位变更。

全球劳动力季节性签证（GWSV）

此签证适用于真正的季节性职位，并有特定要求，包括：

雇主无需在新西兰境内发布招聘广告，也无需证明在进行国际招聘之前已尝试雇用新西兰公民。雇主无需进行劳动力市场测试。

签证有效期为3年。

无论计划停留时间长短，申请人均须符合健康和品行要求。

申请人必须在过去6年内至少拥有3个季度的相关工作经验，且每年在新西兰境外停留3个月。

无需进行英语语言测试。

旺季签证 (PSV)

此签证专为短期旺季设计，并有特定要求，包括：

雇主必须在新西兰境内发布招聘广告，并证明在向国际招聘获批职位之前，已尝试优先聘用新西兰公民，即雇主需要进行劳动力市场测试。

雇主必须就拟聘职位与新西兰工作与收入局进行真诚沟通，或获得新西兰工作与收入局的旺季签证 (PSV) 批准。

签证有效期最长可达7个月，申请人需在过去3年内至少拥有1个季度的相关工作经验。

如果工作时间超过3个月，则需购买全面的健康保险。

无需进行英语语言测试。

申请人需要准备什么

申请人必须提供清晰完整的证明，证明其符合所选季节性签证的要求。这包括：

1. 工作邀请函和雇佣协议

你需要一份由AEWV认证雇主提供的符合条件的季节性工作邀请函和已签署的雇佣协议。协议应明确列明：

工作开始和结束日期

工资标准

保证工时

工作地点。

2. 季节性工作经验

你的申请必须体现近期相关的经验：

GWSV：过去6年内至少有3个季度从事相同或类似工作

PSV：过去3年内至少有1个季度从事相同或类似工作

可接受的证明文件包括雇主信函、工资单、税务汇总单、员工名册或证明你职位、工作日期和职责的证书。

3. 季节性证明

你必须证明你的工作模式符合签证的季节性要求：

GWSV：证明你每年可以在新西兰境外停留3个月

PSV：证明你在申请下一个 PSV 签证前可以满足4个月的停工期要求

有用的证明材料包括旅行计划或行程安排、工作和旅行的日期时间表，以及雇主确认季节性周期和停工期的信函。

4. 健康保险（PSV 工作超过三个月）

如果你的 PSV 工作预计持续超过 3 个月，你需要购买符合要求的健康保险，该保险必须能够完全覆盖你的整个工作期间，且无任何空档期。 “合格”的保单通常是指：

涵盖初级/紧急护理（全科医生就诊和夜间诊所）和住院治疗，包括专科护理和诊断，但允许的豁免情况除外；

涵盖处方药和任何必要的康复或后续护理；

涵盖紧急牙科治疗；

提供紧急撤离/遣返至你原籍国的服务，包括因任何原因死亡的情况（如有需要）；

具有合理的免赔额/自付额，且不排除与你的工作相关的可预见风险。

提交申请时，请附上：

保单证书（显示你的姓名、承保日期以及你新西兰行程的日期）；

一份福利摘要，概述承保范围和除外责任；

任何确认既往病症承保的批单（如适用）；

如果你的文件不是英文，请提供经认证的翻译件。

请确保保单在你的整个聘用期内有效，如果你的聘用日期发生变化，请续保或延期。

5. 标准AEWV申请支持材料

与所有AEWV申请一样，你需要：

有效的护照和照片

相关的健康和品行检查（包括体检和无犯罪记录证明）

新西兰移民局要求的任何支持表格。

由于GWSV签证的有效期为 36 个月，所有申请人均需接受全面的体检和品行审查。这包括提供有效的无犯罪记录证明以证明申请人品行良好，除非申请人在过去24个月内已提供过该证明且品行未发生变化。

申请人必须在申请时提交完整的无犯罪记录证明，而不仅仅是提交过申请的证明，以避免延误或拒签。

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