克扣工资、强迫加班、违规用工：黑心老板被重罚，新西兰不准你这么卷！

新西兰中文先驱网 综合报道  本周一，持印度护照的新西兰永久居民Gaurav Batra在汉密尔顿地方法院认罪。

他因两项违反移民和就业法律的罪名被判处合计13,000纽币罚款。罪名涉及他故意允许两名移民工人从事不符合其签证条件的工作。除罚款外，Batra还同意向两名受影响员工赔偿27,660纽币的欠薪。这笔款项已在出庭前完成支付。

“这些人来到新西兰是为了寻求公平的就业机会，”商业、创新与就业部国家调查经理Jason Perry表示，“但他们被安排的工作不仅不符合其签证规定，薪资也未达到新西兰最低就业标准。”

两名移民工人被正式雇佣在GSK Company Ltd.于汉密尔顿经营的一家烤肉店，但事实上还被安排在多个其他地点从事清洁工作，这些工作并未被列入其签证允许的职位范围内。

Batra作为GSK公司的人事负责人，负责招聘、安排班次、支付工资并维护雇佣记录。但该公司在清洁岗位的工资及工时记录方面存在严重失实，同时也歪曲了实际的工作内容。

“这不是偶尔的错误，”Perry说，“而是持续近两年的系统性行为模式——先以一种职位雇佣工人，再将他们指派到其他岗位，同时少付工资并强迫加班。”

其中一名员工被拖欠工资、假日工资及其他法定权益共计超过16,100纽币，另一人则被拖欠11,550纽币。

“这不仅仅是一些账面上的数字，而是真正影响他们日常生活的收入损失——租金、食品、基本生活支出，”Perry说。

他强调：“Batra的行为是有意识且反复的，不仅违反了签证规定，也违反了雇主的法定义务，给工人造成了严重的经济和心理压力。”

Perry指出，此案判决凸显了遵守移民和就业法规的重要性。“那些蓄意无视法律、滥用雇佣关系的人将被追责，尤其是在涉及新西兰移民制度和就业公平的问题上。”

商业、创新与就业部（MBIE）表示，将继续坚决执行法律，确保移民工人的权利受到保护，并追究违法者的法律责任。

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