
最难融入新西兰的族群?报告揭示华人最没安全感、受歧视比例高
By 新西兰中文先驱网· 2025年07月29日 21:54
新西兰中文先驱网 综合报道 由亚裔家庭服务中心(Asian Family Services, AFS)委托、Trace Research执行的《2025年新西兰亚裔福祉与心理健康调查》上周发布,结果显示新西兰亚裔群体正面临日益加深的心理健康危机。
尤其值得注意的是,华裔社区中年轻人的抑郁风险高企,反映出移民背景下的结构性压力、歧视体验与文化适应困境。
这是自新冠疫情以来,新西兰最大规模的亚裔心理健康调查,共计涵盖1016位受访者,涉及中国大陆、香港、台湾、韩国、印度、菲律宾、越南、日本等多个国家地区。
调查发现,超过57%的亚裔受访者存在抑郁症风险,其中以年轻人(18–29岁高达72%)、女性(60%)、韩裔(70%)和印度裔(63%)为重灾区。华裔群体表现虽相对较优,但问题依旧不容忽视。数据显示,华人群体的抑郁症风险比例为51%,是所有亚裔群体中最低的。然而这仍意味着每10位华人中有5人存在心理健康风险。
华人对新西兰生活的满意度为73%,与亚裔的总体水平(75%)基本持平。但华人是最没安全感的群体,65%的华人都缺乏安全感,显著低于亚裔的总体水平(71%)。同时华人在缺少归属感上排名第二,50%的华人感到被边缘化,仅次于韩裔(46.6%)。

地区差异扮演了重要角色:生活在南岛小城镇的压抑,安全感接近百分之百(97%),归属感也高达73%。而生活在奥克兰、惠灵顿、基督城等大城市的亚裔,普遍存在归属感较低的问题,超三分之一还会感到被排斥。
歧视问题仍然普遍且严重。过去一年几乎每四个亚裔当中就有一个声称遭到过歧视。其中约80%受访者表示,自己遭遇的不公待遇主要因种族或族裔身份而起,华人因种族身份而遭歧视的比例更是接近九成(88%),仅次于韩裔。报告特别提到,移民或新移民家庭面临的适应压力长期未被主流政策体系充分回应,许多亚裔在职场、住房、教育与医疗等领域的体验存在“文化不契合”和“系统性排斥”的特点。母语语言问题也被认为是导致歧视的主要原因。
报告还指出,亚裔家长对于子女在校园中遭遇欺凌的担忧显著增加。近50%的亚裔家长表示孩子曾在学校遭受欺凌,尤其是在缺乏足够文化理解与回应机制的学校环境中,家长普遍对校方处理欺凌事件的能力表示担忧。其中华人家长汇报子女遭欺凌的比例为43%,仅排在印度裔之后。欺凌的方式以言语为主。
报告还指出,亚裔群体中普遍存在高度的社会流动性和不稳定感,部分移民仍处于“过渡状态”——即在前往更理想定居地的途中暂留新西兰。对于刚落地或第一代移民家庭而言,这种不稳定性加剧了适应压力,加之教育、职场、住房和健康方面的结构性障碍,更容易演化为心理健康问题。
亚裔家庭服务中心会长Kelly Feng强调:“亚裔心理健康状况正在快速恶化,这是一个公共健康议题,而不仅仅是移民适应问题。政府和服务提供者必须采取更具包容性和文化敏感度的干预措施。”
“我们不应将亚裔群体视作经济单位或统计数字,而是应支持他们保持文化完整性并顺利过渡至新西兰生活。”报告呼吁社会各界正视亚裔群体的长期心理健康风险,并将其视作影响国家社会福祉的重要议题。
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