新西兰就业市场已经到了如此严峻地步吗？能有份全职工作竟已成为很多人的奢望

本文来源：NZ每日财经

越来越多的人正在放弃自己的理想职业，转而接受任何能养家糊口的工作，甚至是多份工作。

今年第一季度，新西兰的失业率跃升至5.1%，全职就业人数减少了45,000人。

唯一实现增长的是兼职岗位，与去年相比，兼职人数增加了25,000人，增长了4%。

但一些新西兰人表示，对他们来说，选择兼职是无奈之举——在申请了数百份工作无果后才勉强接受。

Petra Elise在娱乐行业打着两份工时，只要不在工作中，她就忙着浏览招聘信息、撰写求职信。

自从在疫情期间被裁员后，她的生活就一直是这样的状态。

五年过去了，她仍未找到一份全职工作，目前每周靠24小时的工作维持生活。

“我之所以打两份兼职，是因为只能接受眼前能找到的工作。我显然更希望有一份全职工作，不必每天在不同角色之间转换心态。”

即使是自己完全符合要求的职位，Elise也说很少能收到回复，更别说是面试了。

她领取了每周50纽币的工资补贴，但即便如此，她表示日子仍然非常艰难。

“我的生存方式就是极其精打细算，基本没有娱乐。那不能称之为生活，只是勉强糊口。”

尽管她目前的状况并不理想，但Elise说，找到这两份工作也并不容易。

“我曾领取WINZ（社会发展部）救济约一年，每周只能领到360纽币，比我现在的收入还低。”

虽然她对所从事的工作充满热情，但收入远远不够。

“我非常在乎这两份兼职，但薪酬实在太低，不足以让我发挥更大的影响力。他们也负担不起聘请我做全职。”

Elise并不是唯一一个难以获得全职工作的人。

新西兰工会理事会（NZCTU）经济学家Craig Renney表示，劳动力市场供大于求，越来越多的人只能接受“有什么就干什么”的现状。

“我们看到兼职工作正在增长，这往往是劳动力市场压力的信号。这是一些希望全职工作却找不到的人，为了家庭收入只能接受任何工作。”

隐性失业人数上升

想要增加工作时间却找不到机会的兼职员工被归类为“隐性失业者”（underemployed）。

过去两年中，这类人群数量增加了26%。

现在，有超过五分之一的兼职工作者正在苦苦寻找更多工作时间，但始终无果。

“2023年第二季度，大约有92,600人正在寻找更多工作却找不到，也就是说属于‘隐性失业者’。这个数字现在已上升到127,000人，短短两年时间增加了3万人。”Renney表示。

Olivia Duncan失业已有一个多月。她上一份工作的公司因资金枯竭未能发薪，最终她不得不辞职。

找工作对她来说并不轻松。在申请了近100个全职岗位无果后，她不得不扩大搜索范围，包括兼职岗位。

“一开始我只找全职工作，因为我一直做的是全职。但后来我开始也找兼职，因为我实在太需要收入了。我想如果找到一份兼职，还可以通过另一份兼职或副业来补充收入。”

Duncan说，她申请的大多数职位竞争都非常激烈，每个职位都有数百名求职者。

尽管她现在已经愿意接受任何工作机会，但她仍保持开放的心态，希望即使是一份兼职，也能开启她职业发展的新方向。

“我的职业生涯完全不是一条直线，可以说是七零八落的。这段经历让我重新思考自己未来的职业方向，我正在考虑很多不同的可能性。”

然而，并非所有人从事多份工作的原因都是迫不得已，也有人主动放弃线性职业路径，探索新的方向。

新的职业路径

Amy Wang 对“自己开辟职业道路”并不陌生。

她曾在IT行业工作七年，因长期过劳而身心俱疲，最终决定另辟蹊径，追随自己的热情，从事音乐工作。

“两年半前我辞去了科技公司的工作。之后我休息了一段时间，恢复精力，并探索自己真正想做的事。从那时起，我尝试了很多不同的方向。”

现在她从事着大约七份不同的工作：有时教音乐，有时制作或演出音乐，甚至还会带领踢拳课程。

虽然远比她想象的要辛苦，但她认为这条路的回报是值得的。

“我觉得这比以前更有成就感，虽然很令人不安，但也更令人兴奋，因为我是在创造自己的机会。”

新西兰商业创新与就业部（MBIE）的技能与就业政策经理Jeff de Jong在接受《Checkpoint》节目采访时表示，预计失业率将在今年底开始下降。

“新西兰储备银行的研究表明，在经济衰退期间，企业往往先通过减少员工工作时间应对劳动力需求下降，然后才会裁员；而在经济复苏时，则是先增加现有员工的工作时数，然后才开始招聘新员工。”

“我们目前看到的情况是，许多员工希望增加工作时间，但雇主无法提供更多时数。”

“随着经济增强和劳动力需求回升，隐性失业问题预计将会改善。”

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