政府继续向卫生系统大撒币，多名卫生部高官辞职走人

新西兰中文先驱网 Kenny 报道  政府正在资助一项为期两年的初级医疗培训计划，为多达100名在海外受训的医生提供必要的培训，使其在获得新西兰注册后能够尽快投入工作。

3月2日总理Christopher Luxon与卫生部长Simeon Brown在内阁会议后共同接受了媒体采访。Brown发表声明称：“在新西兰生活的海外培训医生愿意从事初级医疗工作，但由于缺乏足够的培训机会而无法加入，这种情况毫无道理。”

Brown说政府因此将推广培训计划，帮助这些医生顺利过渡到全科医生岗位，填补医疗资源最紧缺的地区。

该计划还将从今年起扩大适用范围，不仅限于全科医生诊所，还涵盖医院以外的其他医疗提供者，以支持和吸引每年最多400名毕业的注册护士加入医疗体系。

政府已在五年内拨款超过3000万纽币支持该计划。根据相关措施，全科医生及其他医疗服务提供者将获得财政奖励，以鼓励他们聘用毕业护士。具体而言，每位前往农村地区工作的毕业护士可获得2万纽币资助，而在城市地区工作的毕业护士则可获得1.5万纽币。

Brown表示：“这项措施有助于吸引亟需的医护人员，尤其是农村地区。”

此外，政府还将投资推出一项全新的24/7数字医疗服务，使所有新西兰人都能更便捷地与新西兰注册的临床医生（如全科医生和执业护士）进行视频咨询。

“这项服务意味着新西兰人无论身处何地，都可以全天候获得初级医疗保健。全科医生和护士还可以远程开处方或转介患者进行实验室检查。”

同时，卫生部将在三年内向全科医生额外提供2.85亿纽币的绩效资金增加，该资金将在今年7月1日正式生效。Brown补充道，这笔资金来自去年166.8亿纽币的卫生预算，“将激励全科医生提供更多医疗服务，例如接受新患者、提高疫苗接种率，或支持家庭医生开展小型计划性护理服务，以确保患者能够及时获得诊疗”。

Brown在今年早些时候的部长级改组中被任命为卫生部长，接替Shane Reti博士。自上任以来，他多次强调希望确保新西兰人能够获得“及时、优质的医疗保健服务”。

然而，周一早些时候，公共服务协会对近1300名医务工作者进行的一项调查显示，81%的受访者认为政府的削减开支已损害医疗服务，86% 的人认为这将使患者更难获得医疗保健，而72% 的人认为新西兰医疗系统资金不足。

对此，政府坚决反驳资金短缺的说法，并强调去年已通过三次预算投入共计166.8亿纽币用于卫生领域。

政府目前设定了两项与医疗服务相关的核心公共服务目标：

第一项目标是确保95%的患者在6小时内完成急诊室入院、出院或转诊。然而，去年12月发布的最新季度报告（尽管仅涵盖截至6月的数据）显示，这一达成率仅为71.2%。

第二项目标是确保95%的患者等待选择性治疗的时间不超过四个月。然而截至去年6月，这一比例仅为61.4%。

去年，政府对新西兰卫生部进行了重组，包括任命专员Lester Levy教授接替原董事会，以应对卫生机构超支的问题。

最近几周，卫生系统出现了一系列高级管理层变动，包括卫生总干事Diana Sarfati博士、新西兰卫生部首席执行官Fepulea’i Margie Apa以及Pharmac首席执行官Sarah Fitt相继辞职。

相关阅读：