三读通过：员工法定带薪病假将从5天增加到10天！
By 新西兰中文先驱网· 2021年05月19日 23:56
新西兰中文先驱网 Sophie 综合 昨天（5月19日），雇主给雇员的带薪病假从5天增加到10天的法案在国会通过了最后的三读。
《假期（增加病假）修正法案》以75票对33票通过，工党、绿党投票支持，行动党和国家党投票反对。
法案将在经过总督签署（皇家授意，预计在两个星期内）后两个月生效。在接下来的一年中，员工将有资格在不同的时间享受增加的带薪病假。新员工在工作满6个月后可享受带薪病假。
工作关系与安全部长谈法案修改
修改这一法律是工党2020年大选的承诺之一。
工作关系与安全部长Michael Wood表示，新冠疫情凸显了充足病假的必要性。
“在一个我们非常清楚传染性疾病如何传播的时代，从过去那种‘得病了硬撑’的文化走出来无疑比以往任何时候都更重要。”
Wood说，该法案关乎公平和提高工作场所的生产力。
“如果说新冠教会了我们什么，那就是生病时呆在家里是多么重要。至少能请10天带薪病假可以帮助更多的人生病后呆在家里，能对工作的父母们起到支持，并阻止病毒传播。”
“健康、休息得好、效率更高的工作人员也会让企业受益。研究表明，带病工作的人的工作效率要低20%，而最健康的员工的工作效率要高出三倍。
“我们采取了一种平衡的方法，将每年病假的上限保持在20天，员工仍然可以在正常情况下享受病假。这将使企业更容易实施这些变化。
“许多雇主已经提供了10天或更长时间的带薪病假，这对他们来说并没有什么变化。
“作为进一步改革假期法案的一部分，我们将规定让员工从上班第一天开始就享有部分病假。我预计明年将立法做出更多的改变。”
其他党派的看法
不过，国家党的Scott Simpson表示，该法案将使企业每年要多花10亿纽币。
他说，如果新冠疫情是修改这项法案的理由，那应该有一个固定的时期。
“这是政府利用新冠疫情来满足雇员和工会长期以来的想法，实现他们长期以来的目标。”
他说，这不会方便雇员和雇主，最终会对生产力不利。
绿党议员Jan Logie支持该法案，但称其“力度还不够”。
她所在的政党希望取消雇主要求员工提供看病证明的要求。
“病假是我们卫生和安全体系的重要组成部分，我们应该认识到，当人们生着病上班时，就会在工作场所造成风险。”
工会组织：增加病假让工作更安全
工会组织Council of Trade Unions（CTU）称很高兴看到这一法律修改。
“新冠疫情向我们表明，人们能请病假是多么重要。” CTU主席Richard Wagstaff说。
“我们预计，到2021年8月，目前带薪病假少于10天的人将享有10天的病假。带薪病假将在个人就业周年的时候增加。”
“这绝对是劳动者的胜利。成千上万的工作者团结起来，强调增加病假让工作更安全的必要性，政府听到了我们的声音。” Wagstaff说。
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