被怀疑“中国间谍”？华裔公务员遭新西兰政府调查三年仍未复职

新西兰中文先驱网 综合报道  一名被新西兰安全情报局（SIS）指控为“内部威胁”的高级政府分析师在三年后仍受雇于公共服务委员会（PSC），但停职至今。

Yuan Jason Zhao（音 赵元）自2022年10月在惠灵顿机场被SIS特工带走并被警告不得与外国政府代表分享官方信息以来，一直被他的雇主停职。

Zhao此前否认相关指控，但告诉记者他曾在社交场合与中国大使馆工作人员有过互动。本月他拒绝回答有关其处境的问题，不过他在一个在线筹款网站上表示，“停职仍在继续”。

PSC不愿回答有关赵就业的具体问题，包括他是否仍领取全额薪水。该委员会一位发言人表示：“由于这仍是一个安全和就业问题，委员会不宜发表评论。”

目前此案悬而未决的具体原因不明，赵过去曾试图挑战案件。

赵与家人从澳大利亚度假返回惠灵顿时，在惠灵顿机场接受了SIS长达一个半小时的自愿询问。SIS表示有“合理理由”将赵作为内部威胁进行调查。SIS将内部威胁定义为利用其接触机构资产的权限“有意或无意地”危害其机构或新西兰安全的个人，包括实施间谍活动或“未经授权的信息披露”。

2023年赵在接受媒体采访时否认了这些指控，并表示他不是“中国版詹姆斯·邦德”。他称自己不认为受到中国政府利用，也没有不当分享信息。随后，赵向负责监督情报机构的机构——新西兰情报与安全监察长办公室（IGIS）投诉了他与家人在机场的遭遇。

2023年11月，监察长Brendan Horsley发布报告称，对赵的调查、对其雇主的情况通报、搜查其设备以及对其进行询问“均属合理”。他写道：“SIS有理由调查赵，向PSC汇报情况，并向PSC寻求有关他的信息以进一步调查。”“我没有发现任何证据表明对赵的调查是基于不相关或不合理的考虑，如仅仅因为他是中国出生的新西兰华裔。”

不过Horsley也指出，SIS需要改进其向雇主通报员工调查情况的方式，因为这“缺乏应有的组织性和谨慎性”。他表示，一份提交给PSC的重要简报“夸大了对一项特定评估的信心”，但未进一步细述。

报告还强调，SIS需“谨慎”，不要试图将政府机构在涉就业的流程上“推向特定道路”。

9月“中国驻新西兰大使馆”微信公众号曾发文称，使馆负责人就中国公民在机场遭遇无端滋扰向新西兰外交部门有关负责人提出严正交涉。文章称中方向新西兰外交部门有关负责人提出严正交涉，对新方有关部门无理行径表示强烈不满，要求其停止滋扰行为，切实尊重中国公民合法权益，为中国来新或过境的学生、游客和其他旅客提供安全、友好、非歧视环境。

文章还称中方保留做出进一步反应的权利。

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