晕了！新西兰新增500名警员计划再次推迟，政府考虑去澳洲反向招聘

新西兰中文先驱网 综合报道  新西兰政府增聘500名警员的目标再次面临推迟。根据一份简报，这一目标可能要晚9个月才能实现。

工党获得的一份5月提交给政府的简报显示，新西兰警方估计该目标将于明年8月实现，比原定的截止日期晚了9个月，比最近一次修改的预期晚了2个月。

警务助理专员Tusha Penny在接受记者采访时承认了这份简报，但她不愿提供警方的最新预测，称很难准确预测该政策何时能够实现。

Penny承认，新西兰警方在招募工作初期“略显迟缓”，但她表示，警方将采取一些措施以“稍早”实现这一目标，包括可能在澳大利亚开展招募活动。

该政策首次宣布时，设定了为期两年的期限，即从2023年11月下旬开始，到2025年11月将新西兰警方的警力从10,211人增加到10,711人。之后警察局长Richard Chambers表示，考虑到他对培训标准的承诺，2026年6月更为现实。如今新的日期被改到了2026年8月。

截至7月21日，新西兰警方仅新增了23名警员。约90名新警员将于本月底毕业。负责该政策的副警务部长Casey Costello在2月份表示，由于申请人数激增，她“更加有信心”实现目标。

工党警察发言人Ginny Anderson谴责此次推迟，称这是政府“无力兑现承诺”的一个例子。“与此同时，冰毒使用量激增，我们的社区正在遭受苦难，”她说，“政府不应该承诺无法兑现的事情”。

Penny不愿透露新西兰警方何时能达到目标，并表示鉴于培训人数和人员流失率的不确定性，“很难准确预测”。当被问及能否保证在2026年大选前实现目标时，她不愿做出任何猜测。

目前，约有370名新警员正在参加新西兰警方为期20周的培训课程，另有340名新警员将于年底开始培训。彭妮表示，5.4%的人员流失率和警队老龄化抵消了这一影响。她承认，警方“一开始有些迟缓”，但此后已成立了一个专门的团队来改进招聘工作。

改进招聘的措施之一是挖走目前在澳大利亚的新西兰警察，甚至可能是澳大利亚警员。Penny表示，警察局长已要求高层领导评估在澳大利亚的招聘活动是否有用，目前尚未做出决定。

此前，澳大利亚警方曾多次尝试吸引新西兰警员跨海工作，最近一次是招走了Northland警察局的警员。Penny表示新西兰也在讨论是否采取类似措施，扩大招聘范围。

“我们已经进行了多次沟通，或许应该说，‘嘿，带一位你最好的澳大利亚同事回来吧’，但这还在商讨中。”

相关阅读：