9月新西兰中学教师大罢工，要连罢4天！家长们还好吗？

新西兰中文先驱网 综合报道  中学教师工会表示，除非政府提高工资待遇，否则他们将不会取消原定的罢工计划。但负责此事的部长敦促教师放弃“政治噱头”，重返谈判桌。

在工会和政府的集体谈判中，教师们仅获得了1%的加薪。工会称这是几十年来最低的加薪幅度，因此计划于下周三发动罢工。

新西兰中学教师协会（PPTA）也警告称，如果薪资问题得不到解决，9月将可能展开进一步的罢工行动。PPTA主席Chris Abercrombie表示，罢工的决定并非轻率作出，他本人并不希望事态发展到这一步。

“我们将在本周五与教育部会面进行谈判。如果教育部愿意认真参与，我们真心希望可以缓解所有这些罢工行动。”

“我们需要看到我们的所有诉求都取得实质性进展，而目前政府几乎没有解决任何问题，”Abercrombie说。

教育部长Erica Stanford则表示，PPTA既没有提出任何反建议，也没有明确表明自身诉求，却在仅仅六天的谈判后就采取了“激烈”措施。

“我真的很担心9月的轮流罢工，因为期末考试临近，而工会对此心知肚明，”她说，“他们没有留在谈判桌前，也没有真诚地参与协商，这才真正令人痛心。学生被当作筹码使用，这对孩子和家长都极不公平。”

Stanford敦促工会取消罢工，并真诚回到谈判桌与政府对话。

此前，这项薪酬方案已在原有教师年薪每年增长4%至7.5%的基础上进一步提升，并新增了用于专业发展和注册费的额外补助。

Stanford表示工会甚至没有将这项方案提交给其成员，而是“看起来他们已经准备好罢工了”。

“我认为这是一个极为愤世嫉俗的决定，”她说。

另一位内阁部长Judith Collins也表示，是时候停止这种“每年都以学生为代价的斗争”了，因为学生已经错过了太多机会。

但教师兼PPTA成员Kevin Grigg反驳称，这种说法毫无道理。

“我们真的想罢工吗？现在经济形势这么艰难，没有人愿意放弃一天的工资。但这次行动是为了表明教师们关注的是真正的权益。”

Grigg指出，虽然最近谈判只进行了六天，但此前的讨论和接触已经持续了数月。Abercrombie表示，中学教师的平均工资约为10万纽币，但这并不足以吸引和留住人才。

“虽然这是标准工资，但我们知道，在很多年轻人感兴趣的学科领域中，我们严重缺乏专任教师。我们也正面临一代人以来最大规模的课程和评估改革。”

“如果我们想要改革成功，必须拥有一支胜任的教师队伍。”

他指出，全国范围内中学教师短缺约为800人。

目前政府提出的方案是三年内每年加薪1%。但PPTA的诉求是三年内每年加薪4%，并在第一年额外加薪4%，以补偿此前薪酬的不平等问题；此外教师在服务头10年内还将享有阶梯式加薪制度。

关于即将举行的罢工，PPTA已公布具体安排。教师将于8月20日举行全天罢工，并于9月开展轮流罢工。家长们已被通知，教师将在9月第三周的不同日期停止为部分年级授课，具体如下：

• 9月15日星期一：12年级和13年级

• 9月16日星期二：11年级

• 9月17日星期三：10年级

• 9月18日星期四：9年级

相关阅读