新西兰技术移民重大变革！8月24日起正式生效，工资门槛、学历、工签规则全变了！

这波新政将于2026年8月24日正式实施。政府此举旨在帮助新西兰雇主更轻松地吸引和留住海外技术人才，并支持长期经济增长。

为了让大家不踩坑，我们为大家梳理了本次政策调整的五大核心看点。建议转发收藏！

01 

工资门槛“大减负”：

只需满足单一定标准！

过去，许多申请人最头疼的就是工作经验和最终申请居留时的工资标准不一致。新政后，规则大大简化：大多数SMC申请人只需满足1个SMC工资门槛。

申请居留权时，通常以你开始积累技能工作经验时的门槛为准。这意味着，哪怕后续技术移民工资门槛上调了，只要你已经开始攒经验，就不受后续涨价影响！

如果你在获批工作签证后的 5个月内 开始积累技能工作经验，即使期间所需的工资门槛提高了，你依然可以采用签证获批当日的较低工资标准。

总的来说，工资确定性更高了！再也不用担心工作几年后，因为工资标准暴涨而导致之前的努力白费。

02

职业相关工资标准

同步调整

为了与SMC工资标准保持一致，以下三类工作签证转居留签证的规则也进行了相应调整：

1. 工作转居留签证（Work to Residence Visa）

2. 护理人员工作签证转居留签证（Care Workforce）

3. 交通运输工作转居留签证（Transport Sector）

只要在签证获批后5个月内达到当时职业相关的工资标准，并在规定期限内完成工作经验，后续即使该职业的薪资标准提高，你申请居留时也无需满足更高的标准，只需保持原薪资水平即可。

申请工作转居留签证，仍须在申请居留前的30个月内，在新西兰完成24个月的工作经验。

03

学历加分要求收紧：

8级/9级学历须倒查本科

如果你打算用高学历来拼技术移民积分，请注意最新的资格证明要求：

申请8级（高级文凭/荣誉学士）或9级（硕士）资格加分的申请人，现在必须同时持有相应的学士学位或同等本科学位，并且需要提供这两个学位的证书和成绩单。

如果你是通过申请新西兰本地硕士学位获得5分积分的申请人，不需要提供持有学士学位的证明。

海外学历通常需要进行 NZQA 的国际学历评估（IQA）。如果你的学历在“免评估学历清单（LQEA）”中，则可以豁免。

为了配合SMC新积分制，LQEA 清单进行了同步更新。其中，学士学位积分从 3 分提高到 4 分；华盛顿和悉尼协议认证的资格证书积分也从 3 分提高到 4 分（硕士和博士积分保持不变）。

04 

技工与技术员通道：

取消海外学历120学分限制

申请技工和技术人员职业道路（Trade and Technical Occupations）的同学请注意：

海外获得的技工和技术人员资格证书，取消了必须满 120 个学分的要求！只需通过 IQA 评估达到 4 级或以上即可。

新西兰本地学历依然必须至少有120个学分。不过，这120个学分可以由多个有关联的资格证书组合而成（例如：用一个80学分的3级证书+一个 40 学分的4级证书组合凑满120学分）。

05 

严打作假！

“自雇”不算数

为了维护移民体系的纯洁性，本次新政在审查力度上放了“大招”：

 在技工、技术人员以及技术工作经验途径中，自雇（Self-employment）不能算作直接相关的工作经验。

因为移民局认为自雇的独立核实难度大，因此不予承认。

移民局更新了移民指南，对“真实就业”做出了更严格的定义。雇主必须提供“有效且持续的”工作机会，并且“确实需要在新西兰工作”。

这一评估标准将向认可雇主工作签证（AEWV）全面看齐，旨在精准打击虚假挂靠和买卖工作。

请大家相互转告。

https://www.immigration.govt.nz/about-us/news-centre/final-details-about-changes-to-the-skilled-migrant-category-resident-visa-and-work-to-residence-visa/