亚裔社区福音：东亚两国医生完成认证后，可直接在新西兰执业！

新西兰中文先驱网 Kenny 报道  日本和韩国的医疗体系现已被公认为与新西兰相当，这为招聘人员和卫生部门带来了新的希望，意味着潜在的医生人才库将进一步扩大。

本周，新西兰医学委员会正式将日本和韩国纳入可比医疗体系名单，这一决定将使来自两国的医生更容易获得新西兰的资格认证。

Accent Health招聘人员Prudence Thomson表示，这一消息令人振奋，预计将有更多医生前来新西兰，帮助缓解本地医疗人员短缺的问题，特别是在初级保健领域。

“目前还处于早期阶段，但只要我们开始向日本和韩国宣传新西兰的就业机会，并表明我们正在积极寻找全科医生，并且他们受到欢迎，我认为医生数量将会显著增长。”

为了帮助这些医生顺利适应新西兰的医疗环境，医学委员会规定，在完成资格认证和相关审核后，他们可以在新西兰执业，但前12个月须接受督导。

相比之下，来自非可比医疗体系的医生需要经历更复杂且更漫长的认证流程，包括首先通过 NZREX 考试，然后才能与本地初级医生一同参加培训计划。

ProCare首席执行官Bindi Norwell表示，更多日本和韩国医生的加入，将使医疗队伍更能反映新西兰多元化的人口结构。

“这是我们必须接受的现实。我们的亚洲社区正在不断壮大，因此，能够吸引更多来自不同国家的医疗人才，对整个医疗体系来说是件好事。”

这一消息发布之际，正值卫生部长Simeon Brown宣布一系列改革措施，旨在扩充初级卫生工作者队伍。

总的来说，政府承诺投入超过 7900万纽币的资金，其中包括一项计划，允许最多100 名来自非可比医疗体系的海外医生在全科医生诊所接受培训。

从明年起，每年还将有多达 50名本地医学院毕业生在诊所接受培训。然而，这一数字仍远低于行业估计的500至600 人需求，且未考虑即将退休的医生人数。

新西兰皇家全科医生学院院长Samantha Murton指出，当前的挑战在于如何在已经面临人手短缺的医疗体系中，为这些新医生提供有效的监督。

“监督这些新医生将是一项艰巨的任务。”她表示。

“无论是护士还是医生，在初级医疗机构中接受培训至关重要。我们需要确保他们得到合理的报酬或支持，否则，很难吸引足够的人员接受培训。”

另一个潜在问题是，国内和国际市场是否有足够的候选人来填补新资助的职位。

医学委员会数据显示，目前只有 26 名来自非可比国家的医生成功通过NZREX考试，但尚未获得注册资格。

虽然委员会已将 NZREX 考试的年度招生规模扩大至180人，并分三批进行，但今年第一批仅有54人报名参加。

在国内，ProCare临床主任兼全科医生Allan Moffit博士表示，全科医生的职业道路并不总是首选。

“主要问题是，进入初级保健领域的医生数量不足。”他说，“许多人选择了其他专科，或者干脆前往塔斯曼海对岸寻找更好的发展机会了。”

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