新西兰就业市场有多糟？暑期工难于登天，五成店铺无法实现圣诞目标

新西兰中文先驱网 Kenny 报道  寻找暑期工的学生表示如今入门级职位竞争非常激烈，零售商也称“高素质”的申请者非常多。

由于经济不景气，很多企业选择减少员工数量。基督城的 Push Bikes 就是其中一家，该公司通常会在每年这个时候雇佣学生以应对繁忙夏季。

但主管Richard Allin表示，今年情况有所不同。“很不幸，今年没有什么业务，我们不需要额外支持，”他对1News表示。

他说尽管公司没有打广告，但每周仍会收到几份申请暑期工的简历。

“这是我们近年来没遇到过的情况。之前由于新冠疫情员工短缺，很难找人；如今情况发生了180度大转变，”Allin说。

一些学生花了几个月时间寻找工作。大学生Hollie Donoghue说：“很多岗位都不招人了，因为职位已经被填满。”

另一名学生Jasmine van Asperen表示，就业市场“相当艰难”，“问题是，对于暑期工来说，如果你只是在那儿待一个夏天，他们不想培训几个月后就会离开的你，”她说。

Swivel Careers公司专门帮助17-25岁年轻人寻找工作机会，Kate Ross是它的的创始人。她说这是全球金融危机以来新西兰就业市场最糟糕的时期。

“即使零售业也很难找到工作。哪怕你离开学校，只想找一份基本零售工作来维持生计，这样的机会根本就不存在，”她说。

新西兰零售业协会主席Ann-Marie Johnson表示，零售商收到了很多“高素质人才”的简历——这表明了“竞争有多么激烈”。

找工作也并不容易。第二季度的失业率为4.6%，预计本周公布的第三季度失业率将继续攀升。

Ross向年轻求职者提出建议，希望他们不仅仅是通过Seek 或Trade Me发送简历，而是真正地去找雇主说：“嘿，听着，我想要一份工作”。

问题是很多零售业主在业务再次繁忙前都不会再招聘临时员工。零售业协会数据显示，近50%零售商店预计在圣诞前无法达到销售目标。

“我们希望更忙，我们希望夏季销售能锦上添花。所以是的，这很令人失望，”Allin说。

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