中餐馆老板剥削员工两年，现被勒令支付4万多纽币拖欠工资

By 新西兰中文先驱网· 2024年08月15日 02:15

新西兰中文先驱网 Sophie 编译 陶波一家被清算的中餐馆的老板被勒令向一名前员工支付4万多纽币的拖欠工资，因为在该员工离开时餐馆未能支付其最低工资以及适当的公共假日或年假报酬。

新西兰LJ Food Express Taupo Limited公司——经营的餐厅名为No 1中餐馆（绍兴饭店）——在2022年11月清算之前，由Xian Zeng（以下称曾先生）全资拥有。

劳动监察部门在接到投诉后进行的调查发现，该员工每周工作约52.5小时，但只获得40小时的工资，在23个公共假日工作却没有获得正确的工资。

调查还发现，该员工离职时没有领到年假工资。

该员工于2019年3月至2021年5月在该餐厅工作。

就业关系局成员Shane Kinley命令曾先生向该员工支付40421纽币的拖欠工资，并处以12000纽币的罚款，其中3000纽币需支付给该员工。

曾先生还被责令支付2250纽币的费用和1671纽币的支出，并对总金额支付利息，直至全额偿还。

餐厅清算人拒绝了劳动监察部门对该餐厅的索赔，因此该部门追究了曾先生作为唯一董事和股东的责任，因为他涉及到这些违规行为。

监察部门负责人Simon Humphries表示，企业主即使在企业停止运营后，也不能逃避制裁。如果企业主在企业经营期间剥削了员工，就不应期望在企业停止运营后免于处罚。

“在本案例中，雇主长期故意支付低于最低工资的工资，同时还有其他几项违反最低就业标准的问题，这些都影响了员工。”

“虽然我们更愿意支持雇主以确保他们遵守劳动法，但监察机构将毫不犹豫地对那些利用弱势工人的人采取执法行动。”

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