过半新西兰人都后悔自己的职业选择，最主要的原因是这些

新西兰中文先驱网Bonny编译   根据求职网站Seek的一项调查，超过一半（54%）的新西兰工人后悔自己的职业选择，如果可以重新选择，他们会换一条职业道路。

此次调查覆盖了1000多名在职人员，发现收入不足是职业后悔的首要原因，其次是兴趣和激情的改变、工作缺乏成就感，以及糟糕的工作与生活平衡。

Seek新西兰经理Rob Clark表示，报告中的一个突出发现是，金钱问题深深影响着打工人的心理。

“在持续的生活成本压力下，这可能是导致近一半工作者对未来工作生活感到悲观的原因。”

年轻一代更容易对职业选择感到后悔

从不同年龄代际来看，千禧一代（61%） 和 Z世代（56%） 的工作者最有可能选择不同的职业，其次是 X世代（51%），而婴儿潮一代（41%） 的职业后悔率则相对较低。

尽管41% 的受访者表示愿意转行，但只有6%的人正在采取实际行动。

阻碍新西兰人换工作的主要因素包括：

• 经济压力（50%）
• 认为自己已经太迟了（40%）
• 缺乏相关资格证书（33%）

Clark 指出，对职业选择产生怀疑是“非常普遍的”。“然而，重要的是要意识到，职业转换在任何阶段都是可能的，并不一定是一件让人望而生畏的事。”

新西兰人担忧未来工作前景

报告还探讨了随着平均寿命增加和退休年龄上升，未来工作趋势的变化。

• 85% 的受访者认为，新西兰人现在的工作年限比以往更长。
• 41% 的人认为自己可能会一直工作到70岁或更久。

关于未来工作的主要担忧包括：

• 工资增长缓慢或停滞（38%）
• 职业倦怠（33%）
• 为了维持生计，不得不长时间工作（25%）

Z世代对这些问题的担忧高于其他年龄段，尤其是薪资增长停滞的问题。

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