“太疯狂了！”一则招聘广告吸引了近1500名求职者

新西兰中文先驱 Sophie 编译  当基督城一家娱乐场所发布招聘“热情且多才多艺的全能员工”广告时，获得的热情远超预期。

Logan McMillan是CodeBreaker密室逃脱、Serve乒乓球俱乐部和Duel飞镖馆的共同所有人，他对客户服务职位的申请数量惊讶不已。

“这太疯狂了！”

“通常这样的职位会收到40到80份申请——现在几乎高达1500份。”

该职位每周工作30至40小时，包括晚上和周末。每小时的薪资在26纽币到30纽币之间。

截至周一，在招聘网站Seek上发布广告三周后，它吸引了1480名求职者。

McMillan说：“我们根本看不过来。我们在有限的时间内尽量看了所有能看的申请。”

“我知道肯定有一些非常优秀的申请者，但我却来不及看他们的简历。”

这份工作涉及接待顾客、处理预订、调酒、上菜以及保持干净整洁。

30天的Seek广告还有几天才结束，但McMillan已经找到了合适的员工。他现在正尝试找到一种方法，或许使用AI自动回复其他申请者。

McMillan说，许多申请者之前在酒店业工作，但工作时间被削减。

CodeBreakers有四名全职员工和多达10名临时员工。

Seek和Trade Me都报告称，在招聘职位减少的情况下，申请数量却在增加。

Seek表示，坎特伯雷的招聘广告6月份下降了7%，比去年同期减少了29%。

全国范围内，该网站的零售职位下降了41%，呼叫中心和客户服务职位下降了40%，酒店和旅游业下降了37%。

2024年上半年，Trade Me上列出的坎特伯雷工作岗位数量比去年同期减少了三分之一。

Trade Me招聘销售总监Matt Tolich表示，零售和酒店业等行业尤其受到影响，这些行业经常以临时合同雇佣年轻或无技能工人，“尤其是在冬季，人们试图减少可自由支配的支出以帮助应对增加的账单。”

新西兰3月份的失业率达到4.3%，经济学家预测一年内将超过5%。

年轻人最有可能失业，随着雇主削减成本，临时和兼职职位更难找到。

最新的家庭劳动力调查显示，15至19岁青少年的失业率在一年内从17%跃升至23%，而20至24岁的失业率则从6%上升至近10%。